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Répondre à un besoin de recrutement concret avec 3 postes à pourvoir en Titre Professionnel Employé(e) de Commerce, : tel était l’objectif du 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁’𝗔𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲, organisé par la Mission Locale – Arrondissement de Béthune avec Carrefour Bruay-la Buissière
L’occasion pour le gérant de l’enseigne ainsi qu’à l’organisme de formation Formavenir & Recrutement de rencontrer les jeunes, accompagnés et préparés en amont par nos conseillers.
Ces échanges ont favorisé la découverte du métier, la compréhension des attentes de l’employeur et des modalités de la formation, tout en mettant en valeur l’alternance comme un véritable tremplin vers l’emploi.

En ce début d’année, toute l’équipe de la Mission Locale de l’Arrondissement de Béthune vous adresse ses vœux

𝗕𝗮𝗿𝗼𝗺è𝘁𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗱𝗲𝘀 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗲𝘀 : 𝘂𝗻𝗲 𝗲𝗻𝗾𝘂ê𝘁𝗲 𝗮𝘂 𝗰œ𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀. Cette grande enquête nationale a été réalisée auprès de 14 759 jeunes accompagnés (contre 7 752 en 2024) et de 5 108 entreprises (contre 1 747 en 2024).

La Mission Locale a eu le plaisir de participer au 4e Circuit Court de l’année organisé par la plateforme Proch’Emploi Agglo Béthune-Bruay Région Hauts-de-France

Accompagné par la Mission Locale de l’Arrondissement de Béthune, Esteban a récemment rencontré Sandy Neuts, chargée de recrutement du GEIQ BTP Hauts-de-France

Félicitation à Clément qui vient d’intégrer la formation en vue d’obtenir le 𝗧𝗶𝘁𝗿𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱’𝗜𝗻𝘀𝘁𝗮𝗹𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘀é𝗲𝘀, avec une perspective d’embauche à la clé.

Dans le cadre d’Octobre Rose, nos équipes se mobilisent pour afficher leur soutien à la prévention et la lutte contre le cancer du sein
Ensemble, on avance, on soutient, on agit !

𝐒𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐉𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 : Pourquoi pas vous ?
Bravo à 𝘾𝙝𝙖𝙧𝙡𝙤𝙩𝙩𝙚, 𝙋𝙤𝙞𝙡𝙨 𝙚𝙩 𝙋𝙖𝙞𝙡𝙡𝙚𝙩𝙩𝙚𝙨 – 𝘼𝙪𝙧𝙤𝙧𝙚, 𝙇𝙖 𝙗𝙚𝙖𝙪𝙩é 𝙙𝙚 𝘾é𝙡𝙚𝙨𝙩𝙚 – 𝘽𝙚𝙣𝙟𝙖𝙢𝙞𝙣, 𝙂𝘽 𝙋𝙧𝙤𝙥𝙧𝙚𝙩é – 𝙊𝙘é𝙖𝙣𝙚, 𝙇’𝙖𝙩𝙚𝙡𝙞𝙚𝙧 𝙙’𝙊𝙘é𝙖𝙣𝙚 – 𝙂𝙪𝙞𝙡𝙡𝙖𝙪𝙢𝙚, 𝙂𝘽 𝘼𝙪𝙩𝙤 – 𝙈𝙖𝙧𝙜𝙪𝙚𝙧𝙞𝙩𝙚, 𝙇𝙚𝙨 𝙙é𝙡𝙞𝙘𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙈𝙖𝙧𝙜𝙪𝙚𝙧𝙞𝙩𝙚 – 𝙀𝙡𝙞𝙨𝙚, É𝙡𝙞’𝙨 – 𝘾𝙤𝙧𝙚𝙣𝙩𝙞𝙣, 𝙑𝙂𝘽 𝙢𝙚𝙣𝙪𝙞𝙨𝙚𝙧𝙞𝙚𝙨

Félicitations à Léo et Maximilien pour leur parcours, et un grand merci à Minth Electricity pour sa confiance et son engagement aux côtés de la jeunesse !

937 000 jeunes de 18 à 29 ans sont en forte difficulté dans au moins une compétence de base (identifier les mots, comprendre un texte, écrire, calculer).
Cela représente 11 % des jeunes de cette tranche d’âge.
(Source : Insee-ANLCI, enquête FLV 2022-2023, module « compétences »)